fm2014训练攻略

大家好，今天我想和大家探讨一下关于fm2014训练攻略的问题。在这个话题上，有很多不同的观点和看法，但我相信通过深入探讨，我们可以更好地理解它的本质。现在，我将我的理解进行了归纳整理，让我们一起来看看吧。

如果只是想把潜力练满的话，训练不用任何设置，只要球员岁数不太大，经常打比赛就行了，最重要的是不能受重伤或频繁受伤，即使是梅西C罗，连着两次3个月以上的受伤，也就变回凡人了。

如果是想在潜力范围内最大化球员主属性，就去参考下反位置训练法吧，就是把一个球员新练出一个新位置来，原理就是不同位置的球员各项属性每一点占的能力值是不一样的。

fm2014搜到一个潜力是五星的妖人门将怎么练

训练妖人有2种方法：

1、留在队中,给一定的比赛时间，适用于130以上，已经可以做替补的球员。

2、租借到别的球队，但一定要保证上场时间充足。

到一定程度再收回来用就行！

谁能详细介绍一下FM2014的训练系统

训练系统13就变这样了，没有之前那种拖条的设置了，就分为一般训练和比赛训练。一般训练里就是之前版本的训练了，训练模式大概就是赛季前一个月体能，之后就是训段时间磨合，再就是各个单项的训练了，如果有精力可以各个单项分别训练段时间，嫌麻烦的话就在训练完磨合之后直接均衡就好了。左下角的每周训练就是在一般训练的基础上更改这一周的训练项目，嫌麻烦的话也完全不用搞。比赛训练就是赛前准备了，一是赛季前撸段时间战术，把阵型熟练度练满，之后就根据球探报告做专项训练了。正上方的日程安排能调整这两种训练占的时间，一般给比赛留半天到一天就好，至于赛前一般都不休息，赛后根据下一场比赛的时间和球员体力考虑是否休息。

至于职员，足球总监能帮你签职员和买卖球员，一般职员都是咱自己挑好的签，用不到他，买卖球员也是鸡肋，就是说你买不来的他更买不来，你卖不出去的他也不行，最大的作用就是批量处理每年青年队升上来那些没用的球员，自己懒得挨个卖，就让他出售或解约就完了。青训主管就是负责青年队这一片，除了他能给青年队当教练，剩下其他的职能足球总监也都能做。首席球探能帮你安排其他球探的考察工作。其他的就没什么变化了，所以来说，如果你要完整的班子，那就是每个位置都配人呗，如果是想要简练些的，那就是1助教，1总监，0青训主管，1首席球探+N球探，1首席队医+1队医，1青年队主教练，0青年队助教，N教练，N青年队教练，体能和门将只需配1线队的，青年队他们也包了。

FM2014一般训练和比赛训练

比赛训练是为赛前进行的特别演练，包括定位球这些得分手段；一般训练包括了本周训练，是指平常的训练注重的地方，本周训练相当于在本周设定一个不同于一般训练的内容，完后恢复一般训练，我一般在赛季开始都训练队伍磨合。

好了，今天关于“fm2014训练攻略”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“fm2014训练攻略”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。